Author: Admin
Company: Microsoft

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ
НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)
ИРКУТСКАЯ
ОБЛАСТНАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА
664003, г. Иркутск,  ул. Карла Маркса, д.22                 
тел. (8-3952) 24-19-23;     факс (8-3952) 33-02-41
 e-mail:irkutsk_tk@mail.ru                 
   http://www.profedu.baikal.ru
27 мая 2013 г. № 170

Губернатору Иркутской области

С.В.Ерощенко

Уважаемый Сергей  Владимирович!

Иркутская областная организация Общероссийского Профсоюза образования  обращается к Вам в связи с ситуацией, сложившейся с оплатой труда работников из числа младшего обслуживающего, учебно-вспомогательного персонала.
Распоряжение Правительства Иркутской области  от 30 апреля 2013 года № 179-пп «Об увеличении оплаты труда отдельным категориям работников государственных учреждений в Иркутской области»» предусматривает повышение  окладов (ставок) отдельным категориям работников областных государственных образовательных учреждений с 1 мая 2013  на 10%.
Данное решение, по нашему убеждению, не решает вопроса низкой оплаты труда работников из числа младшего обслуживающего, учебно-вспомогательного персонала, и, следовательно, сохраняет проблему с кадровой обеспеченностью  образовательных учреждений этими категориями работников. 
Так, 10% от  установленного размера ставки 2710 рублей (помощники воспитателей, уборщики служебных помещений,  кочегары, повара детского питания, и др.) - это  270 рублей, с учетом районного  коэффициента и процентной надбавки 432 рубля. Реальное повышение (за вычетом налога на доходы физических лиц) составит всего  375 рублей 84 копейки. 
Это не   решает  проблемы низкой заработной платы, не обеспечивает прожиточного минимума для работников; не покрывает   размера инфляции; сохраняет недовольство работников в коллективах.  Кроме того, сохраняется проблема с обеспечением минимального размера оплаты труда,    поскольку судебные процессы по взысканию МРОТ без учета районного коэффициента и процентной надбавки продолжаются. Исполнение судебных решений осуществляется за счет стимулирующего фонда. Данная ситуация создает конфликтную ситуацию внутри коллективов образовательных учреждений.
Минимальный размер  оклада (ставки) 2710  рублей определялся из действующего на момент разработки новой системы оплаты труда минимального размера оплаты труда – 4330 рублей.  Как известно, с 1 января 2013 года МРОТ  увеличен и составляет 5205 рублей. Исходя из этого, считаем, что размер  оклада (ставки)  должен составлять не менее 3253 руб., т.е., повышение  должно состояться не менее, чем на  20%.  
С применением районного коэффициента и процентных надбавок  такое повышение  позволит достичь минимального размера оплаты труда (который при  этом  ниже прожиточного минимума); с применением стимулирующих выплат несколько увеличит размер заработной платы;  решит  проблему  расходования средств стимулирующего фонда на доплаты до минимального размера оплаты труда; повысит покупательную способность,  снизит напряжение в коллективах.
В адрес областной организации Профсоюза поступают обращения от коллективов работников с просьбами использовать все установленные законодательством способы защиты прав  на повышение заработной платы. 
Кроме того, в распоряжении не предусматривается повышение окладов работникам:
 -  учреждений дополнительного профессионального образования;
-  из числа  должностей руководителей структурных подразделений (в системе образования к ним относятся, в т.ч.,  руководители  филиалов образовательных учреждений – бывших малокомплектных); 
-  общеотраслевых должностей служащих третьего  и четвертого уровней (в т.ч., бухгалтер, специалист по кадрам, экономист, инженер-программист); 
- должностей медицинских и фармацевтических работников.  
Возникает вопрос учитывает ли  размер субсидии, выделяемой из областного бюджета на выплату заработной платы  работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей    финансовую потребность муниципальных образований в этих средствах.  
Образовательные учреждения испытывают серьезные трудности, с закреплением квалифицированных кадров вышеуказанных категорий. 
Считаем, что реализация Указов Президента Российской Федерации В.В.Путина по доведению средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений не является основанием для не выполнения норм Трудового кодекса Российской Федерации в отношении других категорий работников.
Иркутская областная организация Общероссийского Профсоюза образования, понимая все сложности, связанные с бюджетной обеспеченностью, тем не менее,  убедительно просит  Вас   принять решение о повышении окладов, (ставок заработной оплаты) указанным выше категориям работников  в размере не менее чем 20%. 

С уважением,

Председатель								В.Г.Федосеева

Наименование должности | Размер ставки | Районный коэффициент | Процентная надбавка | Итого | Доплата до МРОТ 5205

Помощник воспитателя;
Уборщик служебных помещений

2710

813

813

4336

869 рублей

с 01.05.2013 г. повышение на 10% | 2981 | 894,3 | 894,3 | 4769,6 | 435,4

Наименование должности | Размер ставки | Районный коэффициент | Процентная надбавка | итого | Доплата до МРОТ 5205
Повышение на 20% | 3252 | 975,6 | 975,6 | 5203,2 | 1,80