Программа поэтапного повышения зарплат бюджетников до 2018 года была одобрена в конце прошлого года. Суть программы заключается в том, что бюджетники будут переведены на систему "эффективных контрактов", таким образом, их зарплата будет зависеть от сложности и качества оказываемых госуслуг. По данным министерства труда и соцзащиты, в социальной сфере сегодня трудятся 14,4 миллиона человек.

«Уже сейчас мы видим, что зарплаты бюджетников растут опережающими темпами. За 11 месяцев 2012 года заработная плата работников сферы здравоохранения и предоставления социальных услуг увеличилась на 16,8%, образования -- на 20,2%, для сравнения, в экономике -- на 14,1%. В программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях предусмотрены на 2013 год 303,8 миллиарда рублей. Это позволяет говорить о том, что рост сохранится. До 1 мая 2013 года каждый субъект утвердит собственный план по развитию бюджетной сферы, который также содержит показатели повышения оплаты труда», -- сказала в интервью РИА Новости Ельцова.

Она также добавила, что дополнительно в федеральном бюджете предусмотрено выделение еще 100 миллиардов рублей для поддержки регионов при решении вопроса повышения оплаты труда бюджетникам.

«Помимо этого, ежегодно проводится индексация заработной платы сотрудников федеральных бюджетных учреждений. С 1 октября 2013 года предусмотрено повышение на 6%. Органы исполнительной власти субъектов, как правило, также принимают подобные решения», -- отметила Ельцова.

На реализацию программы поэтапного повышения зарплат бюджетников в 2013-2018 годах планируется направить около 4,9 триллиона рублей. В частности, за счет федерального бюджета -- 1,27 триллиона, за счет консолидированного бюджета субъектов РФ -- 3,6 триллиона рублей.

Источник "РИА Новости"