Иркутская областная организация Общероссийского Профсоюза образования о выходных и праздничных днях в мае 2022 года сообщает следующее.

В соответствии с частью 1 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) в число нерабочих праздничных дней в Российской Федерации, в том числе, входят: 1 мая – Праздник Весны и Труда, 9 мая – День Победы.

При этом необходимо учитывать, что на работников с 6-дневной рабочей неделей так же, как и на работников с 5-дневной рабочей неделей, распространяются нормы о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая статьи 113 ТК РФ), об уменьшении на один час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая статьи 95 ТК РФ), о перенесении выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая статьи 112 ТК РФ). Кроме того, при 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).

Предпраздничным днем в 2022 году для работников с 6-дневной рабочей неделей, в том числе, является 30 апреля (суббота). Следовательно, продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на один час.

Согласно части второй статьи 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Кроме того, в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2021 года № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» переносятся следующие выходные дни: с субботы 1 января на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января на вторник 10 мая.

На основании изложенного, нерабочими в мае 2022 года являются следующие дни:

при 5-дневной рабочей неделе: 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10, 14, 15, 21, 22, 28, 29;

при 6-дневной рабочей неделе: 1, 2, 8, 9, 10, 15, 22, 29.